As one of the oldest home and office remodeling companies in the city, we have a very special feeling that our duty is to be the best!
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Read More5年居住证+张江工作+后3年≥2倍 (22,792元)
战略性新兴产业
从社保缴纳角度来看,国家早有明确规定,参保人员流动就业时,若在两地以上同时存续基本养老保险关系,或重复缴纳基本养老保险费,应遵循 “先转后清” 原则,由转入地社会保险经办机构依规清理 。在上海落户申请流程里,一旦发现存在异地重复缴纳社保的情况,相关部门会极为审慎地对待 。例如,小张在申请上海落户期间,被查出在上海缴纳社保的同时,其户籍地也在为其缴纳社保,这种重复缴纳行为与上海落户政策所强调的社保缴纳唯一性相悖,严重影响审核结果 。按规定,社会保险经办机构会与小张协商,确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算 。而对于落户申请而言,这种情况很可能导致其申请被驳回,即便后续按要求完成清理,也需向审核部门详细解释重复缴纳的原因,并提供充分的证明材料,以证实并非存在违规操作或骗取社保待遇的意图 。
出现大面积零税或者低税,按照实际审核标准不予计入累计年限。
7、远郊地区教育、医疗单位+5年居住证+3年1.3倍社保+个税+中级职称
在人事档案方面,需要确认配偶工作单位是否具有档案保管资质 。若单位有档案保管资质,按照规定流程做好调档和核档工作;若单位无档案保管资质,需提前确认好配偶现档案保管地及保管单位名称,并确保该保管单位具备跨地区流动人员人事档案保管权限的资质 。在预受理通过后,根据系统提示及时自行调档 。例如,若配偶档案目前存放在外地人才市场,在明确该人才市场具备相应档案保管资质后,需按要求办理调档手续,将档案调至申报网点的人才服务中心进行核档 。
在上海留学生落户政策体系下,依据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》,原则上社保、个税、劳动合同与工作单位的主体必须一致 。这是为了确保申请人劳动关系的真实性与稳定性,以及在沪工作及纳税情况的规范性 。